Женщинам разрешили брать отпуск в любое время

3 октября 2018 года Совет Федерации одобрил закон о внесении изменении в Трудовой кодекс РФ.

 

Решением Совета федерации глава 41 Трудового кодекса, устанавливающая особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, дополнена новой статьей 262.2 , в соответствии с которой работникам, имеющим трёх и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск будет предоставляться по их желанию в удобное для них время. Вне зависимости от графика отпусков и сезонной производственной необходимости.

За отказ работодателю может грозить штраф до 50 000 руб. (ст.5.27 КоАП РФ).

До принятия комментируемого закона претендовать на отпуск в удобное время мог один из родителей, который воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 262.1 ТК РФ). Аналогичное право есть у несовершеннолетних работников, ветеранов боевых действий, почетных доноров, супругов военнослужащих, чернобыльцев, Героев СССР и РФ и полных кавалеров ордена Славы и других льготников.

 

Источник: Блог кадровика

Источник

Пользователи на сайте